女装目标跟进,女装店长职责:确保店铺正常运营

保证店铺正常运营，完成或超过公司下发的目标；2.负责店内日常值班管理，包括店内人员配置和工作分配、员工考勤管理、定期例会/早会、培训和指导员工、检查和评估员工绩效；3.根据公司及旗舰店的零售服务标准为客户提供专业服务，并妥善协助员工处理客户投诉；4.负责产品的业务推广，提出对策和建议；5.协助库存管理，包括日常运营/销售情况分析，做好缺货商品的补充报告，确保店内商品齐全，数量正确,在向顾客解释和推荐衣服的时候，要比较各种衣服的差异，准确说出各种衣服的优点女装如何提高销售推荐,3.准确说出各类服装的优点,3.准确说出各类服装的优点,女装店长在日常工作中面临的问题以及需要公司配合的地方:1。

客户类型:优柔寡断型。这种人相对来说话比较少或者比较多，基本的话比较少。而且基本上一个人买的多，不想被打扰。他的面部表情比较忧郁，做决定的能力不够。他心里又担心又不安，怕自己考虑不周出了差错。请导购帮忙做决定，请导购做工作人员，自己多对比，从商品评论到观察。同时，这样的客户不喜欢不切实际的恭维，很难赢得他的笑脸。其他描述方式:客户型:能说会道的人话多，不认同导游说的话，不相信导游说的话，总想从导游的话里找出不足，借机表达自己的观点。一般在商店里，基本都是一群人过来吵的最凶，喜欢逗导购，给条件，给优惠，给瑕疵。比如他会说:“你前几天看到买一送一。今天你应该买一送一。”或者“你能决定这个吗？”如果你做不到，打电话给你的老板。

推荐衣服的时候要自信。在给顾客推荐衣服的时候，售货员要对自己有信心，这样顾客才会对衣服产生信任感。2.适合客户的建议。在向顾客展示和说明商品时，要根据顾客的实际客观条件推荐合适的衣服。3.准确说出各类服装的优点。在向顾客解释和推荐衣服的时候，要比较各种衣服的差异，准确说出各种衣服的优点女装如何提高销售推荐？在给顾客推荐衣服的时候，店员自己也要有信心，这样顾客才会对衣服产生信任。2.适合客户的建议。在向顾客展示和说明商品时，要根据顾客的实际客观条件推荐合适的衣服。3.准确说出各类服装的优点。

女装店长在日常工作中面临的问题以及需要公司配合的地方:1。保证店铺正常运营，完成或超过公司下发的目标；2.负责店内日常值班管理，包括店内人员配置和工作分配、员工考勤管理、定期例会/早会、培训和指导员工、检查和评估员工绩效；3.根据公司及旗舰店的零售服务标准为客户提供专业服务，并妥善协助员工处理客户投诉；4.负责产品的业务推广，提出对策和建议；5.协助库存管理，包括日常运营/销售情况分析，做好缺货商品的补充报告，确保店内商品齐全，数量正确。