比如员工开快车,就会被罚款,-0在管理方面,垃圾安全是牛逼的,强大的,其他待遇一般,一年比一年差,从待遇方面来说,以分房为由起诉劳动局不给劳动者缴纳公积金是没有用的,和黑社会一样,保安的工资和奖金都比员工高很多,都是靠惩罚员工,我来告诉你威高是一家什么样的公司,我在威高工作好几年了。

1、 威海 威高是一个怎样的公司?

我在威高工作好几年了。我来告诉你威高是一家什么样的公司,从待遇方面来说,以分房为由起诉劳动局不给劳动者缴纳公积金是没有用的。其他待遇一般,一年比一年差,-0在管理方面,垃圾安全是牛逼的,强大的。和黑社会一样,保安的工资和奖金都比员工高很多,都是靠惩罚员工,比如员工开快车,就会被罚款。不管领导开200码,停车方向反了,车位不够,没有理由被罚款。宿舍有刀片,管制刀具(公安不会说壁纸刀片是管制刀具)还有很多很多项罚款。这就是所谓的人性化管理,不帮员工解决问题,就想着怎么罚款。没见过这么垃圾的企业,让我觉得领导脑子不好使。


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