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是的，你可以直接去商场的柜台问其他售货员。你的柜台还不错，然后差了人家会告诉你去哪里找负责人。又到圣诞节了，马上就要过年了。会缺人。要准备这个，只要把之前卖过的衣服补上就行了，然后自信一点。乐观点。
entity女装store招聘一个一个发就可以了。单件发货和囤货在销量上没有区别。区别只在于售后和利润控制略有不同。长此以往，真的不如囤货安全。大部分新手卖家往往到了那里就不会做了。不要忽视发展初期能给我们带来的优势。
两家店都没有任何福利，包括吃住和社保。第一家店的底薪确实比第二家店高很多，就是提成点低一些，但是每个月可以拿两三千。二店底薪1000多。虽然提成点高一点，但是我想拿2000多也没那么容易吧？除非是过年的时候。就待遇而言，第一家店比较好，但是工作时间比较长。
4、我刚才去面试啦一个 导购、没有想到这个商场里面全部都是女的、卖的都...male 导购也有优点。当你推荐衣服的时候，也许一句发自内心的赞美和肯定能让顾客更加自信，从而提高成交率，其实不管是小于女装还是成熟女装，很多大品牌公司像白领、ONLY、VEROMODA都会聘请男性担任导购员工，以提高自己店铺的销售业绩。对自己有信心，希望能帮到你。我祝你工作成功。
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